Persona - come chiamarli per essere facilmente


A proposito di personach poteva leggere in uno dei miei post precedenti su questo blog ( "La persona per te fratello" ). In sintesi persona (o archetipo) è caratteristico, la descrizione di un potenziale utente del destinatario della nostra applicazione. Si può o non può appartenere a raggiungere l'obiettivo del gruppo (targetu).

Sappiamo già che una persona, e cosa succede ad esso. Una delle caratteristiche essenziali del nome (di solito il tuo nome) persona. Bene - come viene chiamato per essere buono? Diverse persone hanno nomi diversi. Alcuni li chiamano in riferimento al tipo di carattere, temperamento, interessi o professione, per esempio Sophia Testardo, Charles Packer, Kamila Frigido, ecc Altri ancora usano il nome o il marchio di fantasia divertente - in modo che in qualche modo era fuori o era associato.

E 'questo un buon approccio? Come la maggior parte delle cose in termini di progettazione di interfacce "dipende". Dipende da quale gruppo di persone a contatto con la persona, la loro conoscenza sul progetto e dei suoi utenti. Dipende anche da 'fattori associativi "l'individuo, che purtroppo non abbiamo alcuna influenza (e bene: D).

I aderisce ostinatamente l'approccio che dovrebbe essere persona familiare di ogni membro del team di progetto: dal marketing e la fine sviluppatore. Cliente dovrebbe anche sapere che (e, per quanto possibile) di essere pienamente consapevoli, per il quale creiamo un'applicazione o un servizio. Per questo essi dovrebbero essere chiamati normalmente, naturalmente, senza fronzoli inutili e associazioni. Si noti che questo gruppo di persone coinvolte nel progetto, è un sacco di persone coinvolte mentalmente dando un campo di gioco per il già citato "fattori associativi". Ebbene, proprio il posto vengo alle conclusioni. È il nome che ci beneficio? Ci sono adeguate e se introdurrà associazioni indesiderabili o interpretazioni errate?

Vorrei qui citare un frammento derivato dal l'articolo www.cooper.com :

Il termine "Joe Six Pack" è stato spesso utilizzato nella campagna presidenziale del 2008. Questo è un buon esempio di come l'utilizzo di "SoundBite" I nomi di persona per il suo lavoro contro la vostra necessità di un progetto obiettivo specifico che tiene tutti sul team si è concentrato sulla stessa idea.

In programma mattutino NPR Edition "Retorica York Untangle elettori Race" Renee Montagne, Steve Inskeep, Michele Norris ha chiesto 15 elettori York Pennsylvania cosa ne pensassero di quando hanno sentito il termine La ottenuto una varietà di risposte "Joe Six Pack".:

Mohammad Khan, un immigrato dal Bangladesh, proprietario di una cena con una bandiera gigante americana dipinta su l'edificio. "Joe Six-Pack è la gente come me - lavorare ogni giorno, pagare le tasse".

"Quando penso Joe Six-Pack, penso al cacciatore e la sua pistola e il suo cane, e questo è un uomo definito bianco in campagna", dice Blanche Naselli, un insegnante in pensione che è bianco.

Margie Orr, che è nero, dice: "Gli altri sono pigri. Non funzionano così difficile, così che è dove il Joe Six-Pack entra in gioco E 'un duro lavoro dell'uomo bianco ".

Sulla base di questo esempio e le proprie esperienze, continuano a insistere sul fatto che le squadre medie e grandi dimensioni, nominando il naturale è meno rischioso rispetto alla creazione di nomi associativi. Naturalmente, più è difficile associare l'inizio di un profilo specifico con un nome adatto, ma è una questione di tempo e la memoria di auto-disciplina. Per i progetti più piccoli o gruppi di persone che conoscono molto bene (in un piccolo cerchio), si può utilizzare liberamente i nomi associative, con un minor rischio di errori di interpretazione. Ma se mi chiedete, che in questo caso è stata posta a minimizzare il rischio di memoria un po 'pigro. Inoltre, un po 'di allenamento mentale non ha ancora fatto male a nessuno.

Per evitare di dover inventare nomi, vi consiglio la raccolta dei nomi popolari del polacco (PDF 752KB) . Ha successo e lo uso mi serve molto bene :)

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